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不要做职场“心理奴隶”
作者:未知    文章来源:21CN    点击数:    更新时间:2007-4-26           ★★★

  ■“为时太晚”的奴隶
  这种“心理奴隶”通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。比如有的认为自己错过了一个很好的机会,现在进退维谷、骑虎难下,只得听天由命。有的认为自己26岁已经太大了无法再进大学深造,有的认为自己40岁了,无法再婚。
  对策:
  1、不要理会年龄的限制,并从生活中寻找鲜活的榜样。
  2、不能苟且偷安。要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。

  ■“安全感”的奴隶
  许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革,这就是典型的“安全感”奴隶。缺乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的,人类生存、发展,就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。
  对策:
  ①使生活变得丰富多彩、有声有色。
  ②因为有风险才会有攀登,有困难才会有突破,有压力才会有奋起,有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难和罕见、未知的事物。

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